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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


  • A、晕轮效应  


  • B、对比效应  


  • C、趋中效应  


  • D、近因效应


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20.下列选项属于薪酬对员工的功能是（）（2018.04）


  • A、价值功能  


  • B、资本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平标准功能


14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（）（2018.04）


  • A、测评结果具有保密性  


  • B、测评结果具有区分性


  • C、测评内容具有全面性  


  • D、测评内容具有广泛性


10.直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）（2018.04）


  • A、用人部门  


  • B、行政管理部门


  • C、人事管理部门  


  • D、人力资源部门

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